Reorientação Profissional para Adultos

Reorientação profissional para adultosNós, humanos, estamos em constante construção – o homem é um ser em movimento no mundo!

Há uma construção contínua da nossa personalidade, não somos estáticos em nosso modo de ser, apesar de existir uma certa regularidade no modo como nos relacionamos e nos afetamos com o mundo. Logo, se não somos estáticos por que a nossa escolha profissional seria?

Frente ao mundo tecnológico que vivemos, de intensa troca de informações e mudanças, um fenômeno cada vez mais recorrente é a dúvida com relação ao caminho profissional que se está traçando. Muitas pessoas podem perceber-se, em um determinado momento da vida, insatisfeitas com a escolha profissional que fizeram no passado e sentirem-se perdidas sobre novas possibilidades (Por exemplo, um recém-formado que não está satisfeito com a faculdade, um profissional que quer mudar de área etc). A Reorientação Profissional pode ser de grande auxílio em um momento de novas tomadas de decisões, na conscientização de impasses e de como os encara.

Como Funciona

Duração do processo: de 10 a 12 encontros
Duração de cada encontro: 1h (individual) ou 1h e 30min (grupo) uma vez por semana
Metodologia: utilização de diversas técnicas
Formas de pagamento: à vista ou parcelado

Orientação Profissional

O momento de escolha profissional, geralmente, é permeado por muita tensão, ansiedade e insegurança. Há muita pressão da família, amigos, e principalmente, muita expectativa da pessoa sobre si mesma.

Há muitos trabalhos de orientação profissional baseados em uma ideologia de aptidões, de uso de instrumentos tradicionais e quantitativos e, principalmente, de uma postura diretiva do orientador.

A postura que adoto é diferente!

Meu trabalho é o de facilitar o envolvimento do orientando com a sua problemática profissional gerando responsabilização pelo seu processo de escolha/decisão. Independentemente do público a ser orientado, o meu trabalho é o de dar condições ao orientando de perceber as variáveis que estão envolvidas na sua situação de dúvida e, assim, no que o está impedindo de escolher. Assim, o meu papel é o de mediador, ou seja, o de provocar uma postura ativa do orientando sobre a sua escolha profissional diante das variáveis psicológicas, afetivas, sociais e econômicas do seu processo e de como o orientando se posiciona frente a tais variáveis.

Camila Simões, psicóloga clínica, Gestalt-terapeuta e especialista em Saúde da Mulher (UFRJ)

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